全球领先的加密货币交易所和Web3公司Bitget宣布推出Blockchain4Her（B4H）大使计划，旨在关注提升、赋权、教育和拥抱女性区块链领域，确保她们在这个变革性产业中拥有平等的机会和代表性，并鼓励更多人加入。
内容目录：
– Blockchain4Her（B4H）
– 树立榜样
– 建立社交联系
– 实质参与
– Bitget董事总经理Gracy Chen：有目标性的支持
根据Bitget先前的研究结果，女性在公开参与和获得融资方面存在巨大的性别差距，且机会有限。因此，Bitget发起了B4H大使计划，旨在通过欢迎杰出的女性领导者来弥补这一差距。她们将成为榜样、建设者、支持者和导师，通过她们的指导、帮助和专业知识来提升新一代女性人才及领导者的能力。
目前，B4H大使计划已经吸引了三位杰出女性，包括Tess Ventures的创始人Tess Hau、Hacken的共同创始人Yevheniia Broshevan以及Layer2生态项目Morph的首席执行官Cecilia Hsueh。
该计划涵盖一系列特别项目和活动，培养有能力的女性领导者，打造一个支持性和包容性的环境。Bitget的B4H大使计划将通过多种方式提升女性在Web3领域的地位，其中包含四项关键：
1. 树立榜样：该计划将通过励志故事来展示其形象大使的不同经历。这一策略旨在将各领域的成功之路人性化，使其更贴近女性，更能激励女性深入了解Web3的机会，并通过与产业先驱的交流获得进步。
2. 建立社交联系：活动与聚会将成为增强能力的第二条途径，为大使们提供充满活力的平台，让她们在地区性与国际性会议分享自己的专业知识。定期活动将提高Web3产业关键人物的知名度，扩大他们的专业社交网络，从而为寻求专业发展的女性开辟更多机会。
3. 实质参与：大使在B4H计划中举足轻重，他们将在各个项目和活动中贡献自己的专业知识和资源，为女性提供支持，创造培养女性人才的环境。
4. Bitget董事总经理Gracy Chen：有目标性的支持：全面的支持及培训是推动区块链应用的关键，Bitget致力于其大使的持续发展，为他们提供必要的培训和支持，包含与领导团队和产业专业人士合作的机会，确保大使们做好充分准备，为社群及个人成长做出重大贡献。
Bitget董事总经理Gracy Chen表示：”几乎在每个产业，女性都是全球经济中最未得到充分利用的人才资源。Bitget通过为她们提供加入产业与发展的机会，促进她们参与区块链领域的发展。” Bitget参与了各种企业社会责任计划，特别是发起了Blockchain4Youth和Blockchain4Her，每项计划都投注了1,000万美元的支持。后者致力于提高区块链行业的性别多样性和包容性。