作为Near Protocol背后的非营利组织，Near基金会于昨日（11）宣布将裁员40%，主要涉及行销、业务开发和社群团队。他们坦言，团队的效率没有达到预期，执行进度缓慢是当前的问题。与此同时，包括Google、Unity和Twitch在内的企业也在最近确认了裁员的消息。
尽管代币价格和生态系统在2023年都呈现出显著增长，Near基金会仍然宣布将团队规模缩减40%，预计将影响35名员工，主要来自市场营销、业务开发和社群部门。
Near协议共同创办人兼基金会执行长Illia Polosukhin在声明中透露了此次大规模裁员的原因，并表示将帮助离职员工在Web3或其他行业继续寻找机会。经过外部社群的反应和内部审查，我们决定大幅整合核心团队，专注于范围更窄但更有影响力的活动。他补充道：“Near协议的工程团队Pagoda将不受影响地继续运作。”
另外，Polosukhin还提到了Near基金会的财务状况，强调基金会有能力继续支持Near协议及其生态系统的增长、发展和去中心化。基金会金库目前拥有超过2.85亿美元的法定货币、3.05亿枚的NEAR代币（价值超过10亿美元）以及约7000万美元的投资和贷款。
最后，他也提到，该协议将继续致力于区块链抽象、用户自有的人工智能以及开放网络的主流采用。
与Near协议一样，最近也宣布裁员的其他链上协议和团队包括Chainalysis、Polkadot、OpenSea和Ava Labs。
然而，之前The Block的预测仍看好Near协议，甚至声称它可能成为未来的“Solana杀手”。
与Near协议同时公布裁员消息的Discord，在内部备忘录中指出，该公司将裁减17%的员工，相当于170名员工，以集中注意力、改变合作方式并增强组织的敏捷性。作为一款深受游戏玩家喜爱且经常使用的即时通讯服务，Discord的执行长Jason Citron将裁员原因归咎于近3年来的过度招聘。他补充道：“我们发展迅速，而人员规模扩大得太快。自2020年招聘热潮以来，员工人数已增加了5倍。为了提高Discord的运营和执行效率，裁员是必要的。”
据了解，新的一年也宣布裁员的企业还包括搜索引擎Google、游戏引擎Unity、直播平台Twitch等，分别裁撤了数百人（未透露具体人数）、1800人（25%）和500人（35%）。