小狐狸钱包 Metamask 的开发商 Consensys 近日又裁员约 20% 的员工。综合先前旗下 Layer 2 公链 Linea 高层出走的报道，也令人担心 Consensys 的未来发展。创始人兼首席执行官 Joseph Rubin 也坦言裁员主要归咎于宏观经济的不利因素以及公司与监管机构旷日持久的斗争带来的法律支出，使该公司需要做出降低支出的决定。
孵化小狐狸与 Linea，Consensys 前途未卜
Consensys 由 Joseph Rubin 于 2014 年在布鲁克林创办，最广为人知的产品莫过于人手一只的 Metamask 钱包，近年来引起关注的则是尚未发币的 Layer 2 Linea，其他知名产品包括 Wallet Guard 等。在先前的文章中我们曾指出，Linea 团队的核心团队包括创始人及 BD 都在今年六月中旬离职。尽管创始人表示只是与 Consensys 团队在路线上的不同想法，是和平分手，但还是让社区感到担心。
Consensys 陷入诉讼风波，或为了降低支出而裁员
不过 Joseph Rubin 近日就在推特上坦言，Consensys 要开除 20% 员工。他将这件事归因于过去一年的宏观经济及监管机关的不确定性，他表示这些因素都对美国公司造成巨大的影响。他将这次的裁员潮定位为 Consensys 长期可持续发展与去中心化之路，并表示组织需要重整以增加更高的竞争力。事实上 Joseph Rubin 所提的监管的不确定性指的正是 Consensys 与 SEC 的诉讼风波，而就目前来看 Consensys 似乎仍处在不利的位置。
比特币市场持续火热，dYdX 选择裁员 35%
无独有偶，就在比特币十分接近历史新高的最近，去中心化衍生品交易平台 dYdX 也宣布裁员 35%。尽管文章中用了许多修辞描述出这个抉择十分艰难，但 dYdX 隻字未提具体裁员理由。仅表示 dYdX 的发展与路线图有所冲突，而这个抉择是为了有更清晰的视野和更高昂的热情前行，创造令人惊艳的事物